A noite da última quarta-feira (06) foi inesquecível para os participantes das capacitações técnicas em Energias Renováveis realizadas pela ENGIE Brasil Energia na cidade de Lajes (RN). Nela, 41 alunos, sendo 31 mulheres e 10 homens, receberam o diploma de conclusão do curso de Tecnologia em Geração Eólica e de Introdução às Tecnologias de Geração Fotovoltaica, com carga horária de 52h, oferecidos gratuitamente pela empresa em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
Mais do que uma capacitação, os cursos representam o início de um novo ciclo na vida de dezenas de jovens e adolescentes da cidade de Lajes. Em especial as mulheres, já que as iniciativas foram realizadas com objetivo prioritário de impulsionar a formação delas e promover o aumento da disponibilidade de talentos femininos para o setor de energia. Das duas turmas ofertadas na capacitação, uma foi exclusivamente feminina e outra composta por 50% de mulheres.
Em um discurso emocionado, Letícia Soares, uma das oradoras da turma, relembrou as dificuldades que cada um enfrentou para concluir o curso e do quanto foi significativo a oferta de uma turma só para mulheres. “Enfrentamos medos, obstáculos e cansaços, tanto no processo seletivo, quanto no decorrer do curso. Muitos dos que estão aqui são pais, mães, outros trabalham, outros estavam acomodados, mas o desejo de ir em busca de novos conhecimentos e oportunidades falou mais alto do que todo empecilho e fadiga cotidiana. Nossa escolha valeu a pena”, pontua a Letícia.
Ela ainda agradeceu à ENGIE pela sensibilidade da escolha do curso só para mulheres. “A oferta de uma turma exclusivamente para mulheres foi um divisor de águas. Essa iniciativa inédita de oferecer de forma gratuita uma capacitação para formação profissional de mulheres nos enche de orgulho e felicidade, pois amplia nossos horizontes profissionais e as conquistas que podemos ter”, conclui.
A coordenadora de Talentos e Sucessão da ENGIE, Débora Ebert Etges, reforça que os cursos podem representar desenvolvimento e oportunidade à região. “A iniciativa disponibiliza conhecimento e é um estímulo para fomentar a mão de obra no setor de energia, abrindo portas para o crescimento de cada aluno e aluna, dentro e fora da ENGIE”, destaca Débora.
Já Amora Viera, assessora de mercado e projeto do SENAI-RN, vê a oportunidade oferecida pela ENGIE como transformadora para as mulheres de Lajes e região. “Para as mulheres, em especial, pudemos levar a ideia de que a chegada de aerogeradores, construtoras e tudo o que veem relacionado à energia eólica e solar no seu entorno pode também ser uma oportunidade para elas e não somente para os homens. Esperamos que elas se apropriem, continuem acessando o conhecimento, a educação, porque isso pode abrir portas. E que entendam que esse movimento das energias renováveis não pode passar por elas à toa”, afirma Amora.
HISTÓRIAS DE SUPERAÇÃO E VALORIZAÇÃO
O sonho de ser a primeira pessoa da família a trabalhar com energias renováveis fez com que a jovem Paloma Beatriz, de 22 anos, natural de Lajes, se inscrevesse no curso ofertado gratuitamente pela ENGIE. “O curso fez com que eu me sentisse realmente viva. Me fez acreditar que eu realmente quero e posso. Isso foi muito libertador e está fazendo com que eu acredite mais em mim mesma”, afirma, orgulhosa, Paloma, que atualmente trabalha como garçonete em Lajes.
Com os sentimentos de valorização, respeito e dignidade, Hérica Lourena, de 26 anos, enxerga que a ENGIE é uma empresa comprometida com o desenvolvimento e profissionalização das pessoas, em especial as mulheres. “O curso me ajudou a voltar aos estudos, porque eu estava há 10 anos parada. Quando vi essa oportunidade, me esforcei, fui atrás e consegui. Só tenho gratidão. A palavra é essa. Porque a ENGIE soube valorizar nós mulheres e nosso município também”, destaca Hérica, que pretende ser engenheira civil.
Fonte: Assessoria de Imprensa Eólico Santo Agostinho - ENGIE Brasil Energia
