Uma pesquisa realizada pelo DataSenado apontou ganho de produtividade
dos brasileiros no teletrabalho. Segundo os dados do levantamento, 41%
das pessoas que trabalham em casa relataram melhora no rendimento
laboral, enquanto 19% registraram queda na produtividade. Para 38%, o
desempenho não se alterou.
Com base na pesquisa, cerca de 21 milhões de cidadãos já trabalharam
ou trabalham atualmente de forma remota. Desse total, 14 milhões
afirmaram que o home office se deu em razão da pandemia. O DataSenado
também levantou informações relacionadas à produtividade da empresa.
Para 37% dos entrevistados, o rendimento da empresa aumentou, 34%
avaliaram que o desempenho se manteve o mesmo e 26% apontaram queda na
produtividade.
O jornalista brasiliense Maurício Galdino, de 25 anos, mudou-se
recentemente para São Paulo por conta do trabalho. Em virtude da
pandemia, a empresa implementou o home office. De volta a Brasília, ele
relata os benefícios do trabalho remoto.
“Voltei para Brasília e estou passando esse período na casa dos meus
pais, trabalhando para essa empresa que tem a sede em São Paulo. As
vantagens de se trabalhar em home office, no meu caso, foi que
economizei com aluguel, transporte e evitei engarrafamentos. Ganhei
tempo para me dedicar a cursos, fazer atividade física, dormir e comer
melhor. Ganhei qualidade de vida”, conta.
Adaptação e vantagens
A pesquisa do DataSenado apontou ainda que sete em cada dez
trabalhadores em home office tiveram que se adaptar ao novo formato. A
dificuldade mais citada pelos entrevistados foi a falta de internet de
qualidade (22%), seguida da conciliação do trabalho com as atividades
domésticas (20%). Além disso, 19% dos trabalhadores tiveram redução de
salário e 24% perderam algum benefício ou auxílio que era pago no modo
presencial.
Por outro lado, os entrevistados também apontaram vantagens no
teletrabalho. As mais citadas foram a flexibilidade de horário (28%) e o
aumento do tempo para a família (24%). O não deslocamento até a empresa
(24%) e a diminuição de despesas (12%) também foram lembrados. Para 49%
das pessoas que participaram da pesquisa, houve aumento no nível de
bem-estar pessoal, frente 23% que relataram permanecer igual e 26% que
apontaram diminuição do bem-estar, em virtude do home office.
Projeto de lei
A modalidade do teletrabalho foi inserida no ordenamento jurídico
brasileiro em decorrência da reforma trabalhista. A interpretação dos
dispositivos da lei vem sendo adotada de forma gradual. “Na legislação
atual não há um controle da jornada do funcionário que realiza o
teletrabalho. Surgem muitas dúvidas em relação a hora extra. É uma
temática bastante delicada. Nos casos em que o trabalhador pretenda
comprovar hora extra, vai ter que produzir provas, como e-mails,
whatsapp”, explica a advogada trabalhista, Amanda Caroline.
Com foco nessa temática, tramita no Congresso Nacional o Projeto de
Lei (PL) 3.512/20, de autoria do senador Fabiano Contatato (Rede-ES).
Pela proposta, o empregador fica obrigado a fornecer e manter os
equipamentos e a infraestrutura para o home office. Também o obriga a
reembolsar o trabalhador pelas despesas domésticas que aumentam com a
modalidade de trabalho, como energia elétrica, telefonia e internet.
Além disso, estabelece o pagamento de horas extras nos moldes do
trabalho presencial.
Segundo o DataSenado, 82% dos entrevistados concordam com a
remuneração de horas extras, caso a jornada de teletrabalho seja
superior a oito horas diárias. Nove em cada dez entrevistados concordam
que a empresa deve fornecer equipamento para que o trabalhador possa
cumprir as tarefas no regime de trabalho remoto.
“No meu ponto de vista, a aprovação desse trabalho tem que acontecer
de forma urgente, porque conforme a CLT determina, as questões de
reembolso têm que ser feitas por contrato escrito, só que infelizmente
muitos patrões não realizam esse reembolso. O trabalhador com medo de
perder a renda aceita todas as imposições. O PL é positivo. É uma norma
que visa conferir proteção ao trabalhador, que é a parte mais fraca da
relação trabalhista”, diz Amanda Caroline.
A pesquisa
O levantamento do DataSenado foi feito entre os dias 11 e 18 de
setembro, com cinco mil brasileiros com 16 anos ou mais. As entrevistas
foram feitas por telefone. O nível de confiança é de 95%. Os dados
completos podem ser acessados no site do instituto de pesquisa.
Fonte: Brasil 61
